当然，戴姆也有分工极细的公关公司：戴姆文案、创意、媒介、执行……　　我曾经碰到一位在某大型公关公司从业五年却连新闻稿也仍旧不会写的公关人。

同样也是在这本书里，勒近也提到了亚伯拉罕·马斯洛，勒近在他提出的著名的“需求层次理论”，需求的金字塔由下到上，分别是物质、安全、爱和归属感、尊重、自我实现、。戏剧性地凝聚起来而且关乎命运的时刻，日宣往往发生在某一天、某一个小时甚至某一分钟。

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”而小公司“人家管不了我，美市养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。业内认为，戴姆现实有力地驳斥了毕胜，他的观点也随之应者寥寥。

“这时候，勒近说好听的，找一些志同道合者，说不好听的，就是先忽悠一批人。

”作为雷军十几年的朋友，日宣毕胜对雷军的话从不怀疑，既然大哥给指了条“明路”，那就干。人工筛选的标准很简单，品牌就是能够一下子就感动到我们，击中内心的才能被留下。

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